强制调岗职工不服结果会怎样?合同到期调岗降薪违法吗?
时间:2023-04-27 08:18:52来源:环球商业网

强制调岗职工不服结果会怎样?

强制调岗职工不服劳动仲裁结果可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

合同到期调岗降薪违法吗?

合同到期调岗降薪违反劳动法。

1.如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗违反劳动法。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更;

2.用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。

标签: 合同到期 调岗降薪 强制调岗 强制调

最新
  • 强制调岗职工不服结果会怎样?合同到期调岗降薪违法吗?

    强制调岗职工不服结果会怎样?强制调岗职工不服劳动仲裁结果可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法

  • 风险投资的特征是什么?风险投资有哪些特点?

    风险投资的特征是什么?1、投资对象多为处于创业期的中小型企业,而且多为高新技术企业;2、投资期限至少3

  • 车险的保障期限是一年吗?保险脱保对续保有什么影响?

    车险的保障期限是一年吗?现在我们购买的车险大部分都是一年一保的,按年缴费,到期需要续保。所以再保险

  • 股票量比什么意思?股票量比大好还是小好?

    股票量比什么意思?股票量比是衡量股票成交量的指标,具体的意思是在证券交易市场开盘之后,每分钟的股票

  • 旅游
    • 世界快播:湖北广电控股股东拟参与转融通证券出借业务,出借不超1%股份

    • 环球热文:滁州市两项目入选安徽省首批智慧广电项目库名单

    • 快看:深圳市城管和综合执法局举办2022深圳城市管理公共传播年度交流会

    • 全球观速讯丨岳阳市图书馆流动志愿服务走进市康复医院

    热点